为倾听大学生员工心声，及时了解大学生员工的思想动态，增加大学生员工对企业的认同感和归属感，进一步构建企业文化氛围，1月11日，304am永利集团纸业年度大学生座谈会在党群服务中心二楼职工书屋顺利举行。公司总经理王志明、副总经理鲁富贵、总工程师程正柏、工业用纸事业部副总经理杨辉、人力资源部经理章红英出席座谈会，来自各部门、各条线的9名大学生代表参加。

本次座谈会不同以往，摒弃了会议室的严肃，选择了更加开放的职工书屋，旨在打造一个能让大家更放松的环境，增进感情，促进沟通。

代表们逐一进行自我价绍，分别就企业文化、饮食住宿、薪酬福利、自我成长等方面积极分享自己的感受和想法。

期间，代表们纷纷表达了对304am永利集团纸业这个大家庭的热爱之情，并从工作实际出发，从产品质量、技术创新、工作流程、激励机制等各个角度为公司高质量发展建言献策，充分体现了304am永利集团纸业各个岗位大学生员工们高昂的工作热情、强烈的担当意识和心怀企业发展的主人翁精神。

王志明对代表们的积极献言表示肯定和感谢。他强调大学生一直是公司重点培养的新生力量。近年来，通过不断提高大学生的薪酬待遇，完善大学生培养体系，为大学生创机遇、谋福利，打造一个更具幸福感与归属感的工作环境。

他寄希望于各位代表：公司的未来是属于年轻人的。大家现在正处于人生中学习的最佳阶段，抓紧学习，要在有限的时间发挥出无限的能量，同时也希望大家能沉下心，不惧艰难，投身一线，积累经验，做到厚积薄发，未来带给304am永利集团更多值得骄傲的新跨越！

重视人才培养，是304am永利集团一贯的坚持。如何做好人才培养，也是304am永利集团一直努力的方向。座谈会作为公司与员工之间的沟通桥梁，不仅提升了公司团队的凝聚力和战斗力，更增强了员工的归属感，公司将持续加强员工的够沟通渠道建设，努力调动员工队伍的积极性、创造性，凝心聚力实现企业高质量发展，不断增强员工的满意度和幸福感！